* 帖子主题 * [转帖] 一篇朴实无华的文章! 你是第 543 位浏览者 ereal 军衔: 一等兵 财产: 经验: 魅力: 来自: 不告诉你 :) 鉴定: 本功能已经被关闭 发帖: 82篇 注册: 2002-6-29 -------------------------------------------------------------------------------- 走斜坡的感觉 作者:wally_w 在楼梯上上上下下已经几十年了,一直也是一级一级地上又一级一级地走下,没有什么不同的感觉。忽而心血来潮,不走楼梯,像小孩子一样走楼梯边上的用来推车的斜坡。走着走着,原来是另一种感觉。 走斜坡比走楼梯难。上坡的时候,得脚跟用力、脚尖抬起,同时身体向前倾斜;下坡的时候,得脚尖用力、脚跟上抬,身体向后倾斜。此外,走斜坡需要全神贯注,否则会摔跤。而走楼梯则不会有这种要求,无论上坡还是下坡,脚下永远是一片坦途,你甚至可以聊天,即便是盲人也可以行走。 走斜坡比走楼梯自由。走楼梯永远只能走台阶的倍数,多走或少走都不可能,台阶的高度永远都是做楼梯的人规定的。而走斜坡则有选择的自由,可以走半步、一步或者是任意选择的距离,量力而行。许多小孩喜欢走斜坡而不是楼梯,相信这是一个重要原因,因为小孩更向往自由,也更加能自由表现自己。而大人们常常习惯于走别人走过的路,或者想走斜坡也碍于面子而不敢走。 会走斜坡的人不容易摔跤。好像是一个谬论,然而确实如此。首先,走楼梯的人常常不注意脚下的路,所以在踏上平地的那一阶反而更容易摔跤。走斜坡的人则不会,因为他需要全神贯注,时刻注意危机的发生,所以不会摔跤。其次,走楼梯的人可能踏空,多跨或者少跨半个台阶都会危险。而走斜坡则不会出现踏空的现象。再次,由于走楼梯的人自由度小,每次只能走台阶的倍数。小孩够不着一个台阶时非常容易摔跤。而走斜坡的人可以自己选择合适的距离。所以我发现,刚学会走路的小孩总是喜欢走斜坡而不是楼梯。遗憾的是我们常常会强迫小孩走楼梯。另外,走楼梯的人很少扶扶手,觉得不必要。而走斜坡的人都会扶扶手,所以也更稳妥。 既然如此,为什么还有这么多楼梯呢。道理在于楼梯产生的本质是使得人走路更方便、更快捷、更稳妥。只是由于过分方便,让人懒惰、疏于思维,曾经会走斜坡的人由于常年在楼梯上行走,已经忘记了走斜坡的感觉,退化了走斜坡的能力,物极必反。 企业中固然需要有走楼梯的人,他们只需要按部就班;不需要反常的思维;他们是企业的机械部件;适合泰勒的管理方式。然而企业的发展更需要会走斜坡的人,他们需要牺牲一定的速度来换取反常的思维;他们要比其他人更会走路;他们是企业的控制部件;他们需要更大的自由度;他们还要学会尽可能利用外部的力量来创新。 在企业中只会走楼梯的人多得数不胜数。无论总裁也好、工人也好,大家都在别人做好的楼梯上平稳地走着,方便、快捷、不需要思考,没有负担也没有责任。但是真的很难找出一个真正会走斜坡的人。也许曾经有人尝试过走斜坡,却马上有智者来说:“你怎么能像小孩子一样不成熟?好好的楼梯不走去走斜坡?”又或者领导曰:“此人不合时宜,行为怪异,谅是疯子一个。”于是打入冷宫。最终,走斜坡的行为犹如“百日维新”,“百日维新”尚且昙花一现,也曾美丽,走斜坡的人只能在疯人院里徘徊。人人都说走斜坡的人不是小孩就是疯子。一部电影里的疯子有这样一段话:“你们觉得我是疯子,被关在笼子里,你们在外面;但我觉得是你们是傻子,关在一个巨大的笼子里,我才是在笼子的外面。”想想也是,游人在看笼子里的猴子时,猴子未尝不觉得是它们在看笼子里的人? 如今的企业需要创新的人,而创新的行为在初期往往是走斜坡的行为,被企业家们忽略甚至抹杀。现在的企业吹捧的创新精神多数只是一种概念,真要碰上布鲁诺或者伽利略,也一定要将他们绞死。 如果一个企业里人人都只会走楼梯。直到有一天,走楼梯的人要登山了,才发现这里已经没有楼梯。那么,要么只能等到别人做好楼梯后再跟着别人前行,要么是自己凿一级楼梯再走一步。而别的企业早已经派出会走斜坡的人把山顶占领了。 老板们,您的企业里有会走斜坡的人么?
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