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说明:大量的人员,大量的设备,大量的材料,大量的分包商,工程项目复杂得可以,你确信您的成本和进度没有改进的余地了吗

本版版主

ceh
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项目管理与PMP认证
[转帖] 过于负责任也是错!真的是错吗? [bjyr 修改于 2004/9/28]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 4130   
我在做工程项目中,总是抱着一种多为客户着想的态度,小事,大事都替客户着想,造成工程工期的拖长,总想把工程做的十全十美,可势必与公司的利益有冲突,工期长了,花销高了!公司对我的感觉就是不行,可看看别人做的工程质量,就是看不下去!突然有种感觉:过于负责任也是错!真的是错吗?

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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?Focus


职务 无
军衔 三等兵
来自 广东
发帖 7篇
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Re:[转帖] 过于负责任也是错!真的是错吗? [回复于 2004/9/20]
过于负责当然不是错。理论上来说,客户满意,企业满意和自我满意,可能会有一个最大值,看你想做好那一部分和如何去平衡了。
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1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?易风


职务 论坛总版主
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来自 北京市
发帖 4895篇
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Re:[转帖] 过于负责任也是错!真的是错吗? [回复于 2004/9/20]
这需要一种权衡,有时候有些业主不需要质量非常的好,他需要进度、投资,这三个目标能最好的平衡了就是好的!
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一切都是项目,一切都将成为项目!
2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?ceh


职务 无
军衔 中尉
来自 浙江
发帖 429篇
注册 2003/6/17
PM币 2473
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Re:[转帖] 过于负责任也是错!真的是错吗? [回复于 2004/9/21]
我认为楼主的出发点和态度是非常值得学习的,但是我想,工程建设项目,因为他的特殊性,要同时考虑到己方的利益和客户的利益,做到两者的利益能够兼顾。对于工程的质量,应当完全按照合同执行。
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3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?ipmpi


职务 无
军衔 一等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 110篇
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Re:[转帖] 过于负责任也是错!真的是错吗? [回复于 2004/9/22]
哎。有同感啊。有时认为自己的想法是正确的,为了更好的完成工作,为了公司出发。可往往会遭到否定。不可理解。
可能真的是自己不成熟把问题想简单了、理想化了。要真正理解深、把握好很难。这需要有相当阅历的同志来讲课了。
我最近一段时间也为此类事情困惑、苦恼着。
4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?zcjygsct


职务 无
军衔 三等兵
来自 上海
发帖 44篇
注册 2004/9/14
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经验 35点

Re:[转帖] 过于负责任也是错!真的是错吗? [回复于 2004/9/22]
达到合同规定的质量要求就可以了,高过的就是浪费。
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E-mail:yhua@mypm.net
5楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?bjyr


职务 论坛总版主
军衔 主帅
来自 北京
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注册 2003/2/13
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Re:[转帖] 过于负责任也是错!真的是错吗? [回复于 2004/9/23]
作为PM CONSULTANT。和作为客户的PM有着非常不同的要求,CONCULTANT只能是SPEAKING THEIR LANGUAGE ON THEIR POSITION,你的CONFLICTS主要在于你没有完全按照PM管理的要求,明确SCOPE OF THE PROJECT和UNDERSTAND THE REQUIREMENTS OF STAKEHOULDERS。建议你制定PLAN OF CONMMUNICATION AND PLAN OF THE STAKEHOLDERS,以充分明确SCOPE OF THE PORJECTS。
希望对你有帮助。
6楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?annc


职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 18篇
注册 2004/6/24
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Re:[转帖] 过于负责任也是错!真的是错吗? [回复于 2004/9/25]
引用:我在做工程项目中,总是抱着一种多为客户着想的态度,小事,大事都替客户着想,造成工程工期的拖长

楼主确实做过了头,这已经不能叫负责任,这只能说违背了项目管理的基本原则。工程是质量、进度、成本3要素的综合,你只强调了质量,放弃了其它2大要素,首先你不是合格的项目经理;其次,大事小事都为客户着想的出发点已经违背了项目管理的范围尺度,合同是你工作的尺度,不懂得遵守合同的项目经理是个糊涂的项目经理。当然,你给公司造成的浪费以及声誉上的影响(不能按期完工,客户并不会因为你在绣花而就赞同你)已经在你的过度“负责”上形成了,从这点说,你不叫负责,应该叫渎职!

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认真做事,放松做人!
7楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?KPL


职务 无
军衔 中士
来自 不告诉你 :)
发帖 440篇
注册 2003/3/13
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Re:[转帖] 过于负责任也是错!真的是错吗? [回复于 2004/9/26]
基本同意楼上的意见。
项目经理是一个管理岗位,而不是技术岗位。管理者与技术工作者的主要区别就在于,他必须从技术、经济、人事关系等综合的角度出发,统筹考虑,分析各种选择和行为对项目整体的利弊,而不是单独从质量、进度、成本等等中的任何一项出发。为了达到整体的最优,往往会牺牲局部的最优。例如,有些时候,为了进度考虑,不得不对质量的下降睁一只眼闭一只眼,当然,下降的底线是要有的。
技术人员往往有太较真、原则性太强等特点,这或许是技术人员进入管理岗位的最主要的障碍。善于把握原则与变通的度,这是成功的管理者与书呆子的最大区别。
8楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?澳洲考拉


职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 67篇
注册 2004/4/17
PM币 194
经验 29点

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